Arbeitsweise
Wie ich arbeite
In meiner Arbeit lasse ich mich von folgenden Werten und Grundsätzen leiten:Gemeinsam Lösungen finden
In der Zusammenarbeit mit Ihnen geht es mir darum, gemeinsam Lösungen für Ihre Fragen zu finden. Da ich glaube, dass alle Problemstellungen einzigartig sind, biete ich nur massgeschneiderte und situativ passende Vorgehensweisen an. Zunächst geht es mir darum, Sie in Ihrem Anliegen zu verstehen und das Wesentliche zu erfassen. Gemeinsam gehen wir dann Ihrer Fragestellung sorgfältig auf den Grund und erarbeiten passende Lösungswege. Ich schaffe den Rahmen für einen fruchtbaren Dialog, Reflexion, Be-Sinnung und das Entwickeln von neuen Horizonten sowie weiterführenden Wegen. An Schlüsselstellen stehe ich Ihnen gerne als Wegbegleiter unterstützend zur Seite. Es ist mir wichtig, dass Sie für sich zu stimmigen Entscheidungen und guten Lösungen kommen.Standpunkte einbringen
Als Coach, Prozessbegleiter und Ausbildner gestalte und strukturiere ich Entwicklungs- und Lernprozesse und stehe Ihnen mit meiner eigenen Erfahrung und meinem Wissen zur Verfügung. So biete ich zum Beispiel in Veränderungsprozessen Orientierungshilfen an und trage dazu bei, weiterführende Wege in unübersichtlichen Situationen zu finden. Ich biete alternative Sichtweisen an und stehe Ihnen als aktiver Sparringpartner zur Verfügung. Dabei scheue ich mich nicht, einen eigenen Standpunkt zu beziehen und diesen ehrlich zu äussern. Ich arbeite aus der Praxis für die Praxis und verstehe es substanzielles Wissen in klarer Form zur Verfügung zu stellen. Ich arbeite auf Augenhöhe.Werte leben
Ich lasse mich in meiner Arbeit von folgenden Werten leiten: Respekt, Ehrlichkeit, Verantwortung, Verbindlichkeit und Sorgfalt. Langjährige, vertrauensvolle, partnerschaftliche Kundenbeziehungen sind mir wichtig. Ich orientiere mich stärker an Werten, Ressourcen, Tiefgang und Nachhaltigkeit statt an Trends und (vermeintlich) raschen Lösungen. Ich arbeite mit Netzwerkpartnern zusammen und verwende praxistaugliche, pragmatische Vorgehensweisen, die sich in meiner eigenen Führungspraxis und auf meinem persönlichen Lebensweg bewährt haben. Regelmässige, eigene Supervision ist für mich eine Selbstverständlichkeit. Es ist mir ein Anliegen, in meiner Arbeit neben den betriebswirtschaftlichen Aspekten immer auch die menschlichen und sozialen Aspekte gut im Blick zu haben. Ich verstehe den Menschen als ein freies, verantwortliches sowie nach Sinn und Erfüllung strebendes Wesen. Die Würde des Menschen ist für mich unantastbar.Integrative und ganzheitliche Arbeitsweise
Ich bin davon überzeugt, dass keine ‚Schule‘ für sich allein der Komplexität von menschlichen und organisationalen Fragestellungen gerecht werden kann. Daher verbinde ich Wissen, Methoden und Erfahrungen aus unterschiedlichen Disziplinen und Denkrichtungen. Meine über zwanzig jährige Führungserfahrung, mein naturwissenschaftlicher und ökonomischer Hintergrund sowie meine mehrjährigen Ausbildungen in systemischer Beratung, Transaktionsanalyse, Existenzanalyse, körperorientierter Arbeit sowie integraler Theorie prägen meine Arbeitsweise. Darüber hinaus schöpfe ich auch gerne aus dem universellen und zeitlosen Erfahrungsschatz der Philosophie und der spirituellen Traditionen aus West und Ost. Es ist mir wichtig, mittels vielfältiger Methoden und Zugängen den Menschen möglichst ganzheitlich anzusprechen. Ich arbeite sowohl drinnen in sorgfältig eingerichteten Seminarräumen als auch draussen in der freien Natur.
